为构建青年大学生与公司领导的有效沟通渠道，帮助新入职大学生更好、更快地适应工作环境，尽快实现“校园人”到“职场人”的角色转变。同时让新入职大学生能够认知自我、学习创新、积极努力，增加大家对企业的认同感和忠诚度，9月27日晚，公司组织开展2023年入职本科生“中秋茶话会”活动。
公司总经理郭建森、副总经理陈焱、总会计师张珂、副总经理吴敏、行政中心负责人王斌、总经理助理岳永伟出席活动。公司总监及相关单位经理级人员，以及2023年入职的本科毕业生等50余人参加此次活动。
25位本科生一一进行自我介绍，结合自己的专业、经历，畅谈收获和体会，分享入职感悟，对下一步如何做好工作、发挥个人价值进行了展望。交流气氛热烈融洽，充分展示了大家对加入华福大家庭的自豪和对未来的美好憧憬。最后茶话会进入游戏环节-----击鼓传花，由“中奖者”进行才艺展示，公司办张雅、烟包品质部樊泽江等人展示了个人风采。
公司总经理郭建森对参会人员致以节日的问候！面对热情洋溢、青春活力的大学生，作为有经验的“过来人”，结合自己在工作中积累的经验和感悟，给出大家未来发展的建议，并提出了殷切的期望和要求。
一、坚持学习、埋头苦干
郭总浅谈个人职业生涯，特别强调要坚持学习。只有不断给自己补充知识、接收新事物，踏踏实实、埋头苦干，然后经过知识、经验和见识的积累，才能有了正确价值观，最终走上创业成功之路。
二、以人为本、以事为基
郭总以本人为例，讲述在创业打拼之初，始终坚持先学做人、以人为本，自律、自强、自信，同时以自己独特的人格魅力，吸引周围的人自愿投身到自己的事业中去，再者以事为基，认认真真干实事儿，坚持执着的精神，把每一件事情都做到完美极致。
三、攻坚克难 砥砺奋进
每个人在创业打拼的这个过程中都会遇到很多风雨挫折，每当遇到“大风大浪”的时候，要始终坚持锲而不舍、奋力拼搏、攻坚克难的过程，最终会披荆斩棘、攻克了一个又一个壁垒。
四、报恩过往、实现价值
当一个人财富积累到一定程度，要学会用自己的成效和实际行动报答父母、报答家人、报答领导、报答随我一起打拼的同事、报答这一路走来帮助过我的人、报答社会，从而实现自己更高的社会价值。
公司总经理的谈话精髓，贯穿于整个活动现场，激励着年轻一代更健康地成长，鼓舞着新老员工继续发扬拼搏奋斗的精神，华福科技未来可期！
